Con la Legge n. 197 del 29.12.2022, è prevista l’applicabilità della disciplina alle prestazioni che danno luogo per ciascun utilizzatore, con riferimento alla totalità dei prestatori, a compensi di importo complessivamente non superiore a 10.000 euro (anziché i 5.000 euro precedentemente previsti). Per maggiori dettagli, leggasi: https://www.lavoro.gov.it/notizie/Pagine/Legge-di-Bilancio-2023.aspx
Le nuove modalità introdotte portano con sé sia opportunità che sfide per i lavoratori italiani.…
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