P.A.: REGIONE; CAMBIA VALUTAZIONE DIPENDENTI, RISPARMIO DI 2 MLN

di redazione

Nuove modalita’ per la misurazione,
valutazione e trasparenza della performance dei dipendenti
regionali. La giunta di governo, presieduta da Raffaele Lombardo,
ha infatti approvato definitivamente, dopo il parere del Cga, lo
schema di regolamento attuativo dell’articolo 11 comma 3 della
legge regionale 5/2011. Il provvedimento, in attuazione della
legge sulla trasparenza e semplificazione amministrativa, e’ stato
proposto dall’assessore per le Autonomie locali e la Funzione
pubblica, Caterina Chinnici.
Il regolamento, che e’ frutto del lavoro di un’apposita cabina di
regia composta da tecnici esperti della materia, adesso sara’
inviato alla Corte dei conti e successivamente pubblicato sulla
Gazzetta ufficiale della Regione. Obiettivo della nuova normativa
e’ il continuo miglioramento degli standard qualitativi ed
economici dei servizi offerti, nonche’ la crescita delle
competenze professionali del personale.
“Il regolamento – spiega l’assessore Chinnici – mira
all’ottimizzazione della produttivita’, dell’efficienza e della
trasparenza ed e’ finalizzato a introdurre all’interno della
pubblica amministrazione regionale una nuova disciplina del ciclo
di gestione della performance. Abbiamo previsto, inoltre, la
soppressione degli attuali organismi di valutazione, i Servizi di
pianificazione e controllo strategico (Sepicos), con una
sostanziale riduzione dei costi connessi al loro funzionamento”.
Attualmente i 13 Sepicos (uno alla Presidenza della Regione e uno
in ciascuno dei 12 assessorati) sono formati da 73 componenti, tra
i quali 15 dirigenti esterni e 14 consulenti. Con la nuova
organizzazione, invece, saranno 30 (27 interni e solamente 3
esperti). Il risparmio stimato per la riduzione degli esterni,
quindi, e’ di quasi 2 milioni di euro l’anno.(Segue).
fdp/sl
301732 Mar 12 NNNN