LAVORO:CARTA PER LE PARI OPPORTUNITA’,OGGI AL VIA TAVOLO REGIONALE

di redazione

Sara’ presentato oggi a Catania, a partire dalle 10, nelle sede della Presidenza delle Regione, in via Beato Bernardo 5, il Tavolo Regionale della Sicilia per la promozione della “Carta per le pari opportunita’”. L’evento, organizzato dall’ufficio della Consigliera regionale di Parita’, Natalina Costa, rientra nel programma del Fondo Sociale Europeo per la diffusione della “Carta” nelle Regioni Obiettivo Convergenza e sara’ aperto dai saluti del sindaco di Catania, Raffaele Stancanelli; avviera’ i lavori Natalina Costa. La sessione entrera’ nel vivo con l’intervento di Giuditta Tiberi, componente dell’Ufficio della Consigliera Nazionale di Parita’ e delegata del Ministero del Lavoro, che illustrera’ “La Carta per le Pari Opportunita’-Politiche attive”; a seguire sul tema “Fondo Sociale Europeo, asse pari opportunita’ e non discriminazione” sara’ la volta di Marco Buemi dell’Unar (Ufficio nazionale anti discriminazioni razziali) e di Ruggero Bodo della Fondazione Sodalitas che si soffermera’ su “Progetto Fse per la diffusione della Carta Pari Opportunita’”. Giovanna Nicotra dell’Aidda (Associazione imprenditrici e donne dirigenti d’azienda) indichera’ “La missione e le attivita’ del tavolo regionale”, seguiranno gli interventi dei partner sostenitori dell’iniziativa, associazioni datoriali, istituzioni e sindacati. Il convegno sara’ concluso dalla cerimonia di sottoscrizione di nuovi aderenti. La Carta per le pari opportunita’ e’ una dichiarazione di intenti, sottoscritta volontariamente da imprese di tutte le dimensioni, per la diffusione di una cultura aziendale e di politiche delle risorse umane inclusive, libere da discriminazioni e pregiudizi, capaci di valorizzare i talenti in tutta la loro diversita’. A livello nazionale la “Carta” e’ gia’ stata sottoscritta da 296 aziende per un totale di 600 mila dipendenti, in Sicilia vi hanno aderito, tra gli altri, comuni e province, Confindustria Sicilia, Gesap, Unicoop e sindacati. La Carta e’ promossa da Aidda (Associazione imprenditrici e donne dirigenti d’azienda), Aidaf (Associazione italiana delle aziende familiari), Impronta Etica, dalla Fondazione Sodalitas, da UCID e dall’Ufficio Nazionale della Consigliera di Parita’ con l’adesione dei Ministeri del Lavoro, della Salute e delle Politiche Sociali e per le Pari Opportunita’. Curati dal Comitato promotore della “Carta” i Tavoli Regionali (sono gia’ operativi in Emilia Romagna, Sicilia, Calabria, Puglia, Campania e Lombardia) nascono per incoraggiare, promuovere e favorire la diffusione sul territorio della “Carta per le pari opportunita’ e l’uguaglianza sul lavoro” ed hanno per finalita’ principali la sensibilizzazione sul tema della pari opportunita’ e dell’uguaglianza sul lavoro, la promozione dell’adesione alla Carta e l’accompagnamento delle imprese nell’attuazione degli impegni. Il Tavolo Regionale, infine, contribuisce all’individuazione di strumenti di monitoraggio del processo di adesione a livello locale in grado di rilevare le specificita’ territoriali e mettere in evidenza congruita’ e difformita’ tra i diversi territori. 

 

Massimiliano Monnanni, Direttore dell’UNAR, Ufficio Nazionale Antidiscriminazione del Dipartimento per le Pari Opportunita’ della Presidenza del Consiglio, ha affermato: ‘La Carta per le Pari Opportunita’ e l’Uguaglianza sul Lavoro e’ stata individuata dall’UNAR come lo strumento piu’ efficace per la valorizzazione delle risorse umane nelle imprese del Meridione e in tal senso sono state utilizzate per la sua diffusione le risorse messe a disposizione dai Fondi Strutturali Europei nelle Regioni Obiettivo Convergenza del Sud’. ‘La Carta e’ divenuta parte integrante delle politiche per le pari opportunita’ e per il lavoro che il Ministro Elsa Fornero ha illustrato in Parlamento il 23 gennaio scorso. – ha sottolineato Alessandra Servidori Consigliera Nazionale di Parita’ – L’adozione di una strategia nazionale in materia di affermazione dei diritti e di contrasto alle discriminazioni costituisce un ambito di primaria rilevanza e di priorita’ per il governo. L’Osservatorio sulla contrattazione decentrata, che valorizza la flessibilita’ concertata, rappresenta uno strumento fondamentale in questo ambito’. Secondo Ruggero Bodo, Consigliere di Indirizzo di Fondazione Sodalitas, che gestisce la Segreteria Organizzativa della Carta e alla quale UNAR ha affidato l’implementazione del programma del Fondo Sociale, ‘I Tavoli Regionali, proposti da Fondazione Sodalitas come presidio permanente per radicare e accompagnare sul territorio la Carta, rappresentano un impiego efficace e lungimirante dei Fondi Sociali Europei per migliorare la qualita’ dell’occupazione in un’ottica di sviluppo economico e di coesione sociale’.

 

Angelo di Martino, Vicepresidente di Confindustria Catania ha dichiarato: ‘Noi, come buona parte del sistema confindustriale sicialiano, aderiamo in qualita’ di partner sostenitori al Tavolo Regionale per la diffusione della Carta perche’ convinti che essa sia un utile strumento di promozione di una moderna cultura del lavoro nelle imprese associate fornendo anche uno strumento operativo di gestione delle problematiche sulla non discriminazizone e valorizzazione del talento in tutte le sue diversita”. ‘In particolare – ha proseguito Di Martino – come Confindustria Catania abbiamo dato piena attuazione alle pari opportunita’ e all’uguaglianza sul lavoro, tant’e’ che il nostro organico e’ per il 51% composto da genere maschile e per il 49% femminile. Su 6 responsabili di area operativa ben 3 (il 50%) sono donne e di esse 1 e’ sostituto del Direttore. Attuiamo, senza frapporre alcun ostacolo, rapporti di lavoro part-time per favorire la conciliazione delle esigenze lavoro-famiglia’. Obiettivo del Tavolo regionale della Sicilia sara’ quello di sensibilizzare gli attori locali, in particolare del mondo produttivo, sul tema delle pari opportunita’, di promuovere la sottoscrizione della Carta da parte di nuove aziende e di enti facilitando le PMI nella sua sottoscrizione e applicazione, e di individuare azioni concrete replicabili per il suo sviluppo attraverso attivita’ di monitoraggio e di diffusione di pratiche esemplari. Il coordinamento e il presidio territoriale permanente del Tavolo regionale e’ affidato alla Consigliera Regionale di Parita’ Natalina Costa e alle sue colleghe provinciali, che ne cureranno lo sviluppo. Per dare visibilita’ al Tavolo della Sicilia sul sito della Carta per le Pari Opportunita’ e l’Uguaglianza sul lavoro (www.cartapariopportunita.it) e’ stata creata un’apposita sezione dove sara’ possibile reperire le informazioni relative alla sua composizione oltre che alle attivita’ in corso. Inoltre, a sostegno del Tavolo, sara’ a breve distribuita una ‘Bussola per le PMI’ che aiutera’ le imprese di minori dimensioni ad orientarsi nelle problematiche delle pari opportunita’ fornendo loro esempi concreti di attuazione dei principi della Carta.