Maxi Concorso regione - Fonte:web
In arrivo nuovi bandi di concorso per la Sicilia, con 750 posti disponibili per varie posizioni nella Regione. Di seguito sono riportate le informazioni attualmente disponibili.
Attualmente, con lo slancio del rinnovamento della Pubblica Amministrazione, si sta verificando una fase di rinnovo e di allentamento del blocco del turn over del personale, caratteristico di alcuni anni fa.
Le esigenze di aggiornamento e rinnovamento del personale spingono l’amministrazione pubblica verso nuove assunzioni, sia negli organi centrali che negli enti locali.
Pertanto, coloro che sono interessati a garantirsi una posizione stabile nel settore pubblico devono valutare e monitorare attentamente i bandi in uscita, preparandosi adeguatamente per cogliere le opportunità che si presenteranno.
Inoltre, anche nel Sud, nelle amministrazioni locali, non mancano opportunità, come dimostra questo prossimo concorso.
Nel corso del 2024, la Regione Sicilia organizzerà diversi concorsi pubblici per l’assunzione di 750 professionisti, un’opportunità di sviluppo di carriera e di avanzamento professionale da cogliere. La possibilità di questo reclutamento è stata resa possibile grazie agli accordi tra la Regione Sicilia e lo Stato italiano, che ha autorizzato la pubblicazione di una serie di nuovi concorsi per l’ingresso di nuovi dipendenti negli uffici regionali.
Gli obiettivi di questa nuova campagna di reclutamento sono molteplici. Primo fra tutti, vi è il potenziamento numerico del personale regionale per colmare le lacune di organico causate dai pensionamenti in corso. Le nuove assunzioni sono in linea con il Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e la nuova strategia di transizione energetica e digitale. Con l’accordo tra lo Stato e la Regione, prende avvio questo processo di potenziamento delle risorse amministrative tramite un meccanismo di rinnovo delle risorse umane. Il finanziamento per quest’operazione ammonta a circa 300 milioni di euro, in crescita rispetto ai 200 milioni del 2022, per sostenere ulteriormente l’aumento delle spese sanitarie sostenute dalla Regione Sicilia.
Il processo di reclutamento prevede l’assunzione di personale sia dirigenziale che non, attraverso l’attuazione del meccanismo del turn over pensionistico. In particolare, i dirigenti saranno assunti in base ai pensionamenti dell’anno precedente per il biennio 2023-2024 e successivamente a partire dal 2025. Un meccanismo simile sarà adottato per l’area del personale non dirigenziale, considerando i pensionamenti dell’anno precedente per il triennio 2023-2025 e successivamente a partire dal 2026.Le assunzioni avverranno tramite procedure concorsuali semplificate o attraverso l’utilizzo di strumenti informatici, per conformarsi alle nuove normative in materia di concorsi pubblici. Le assunzioni potrebbero anche avvenire attraverso il reclutamento da graduatorie preesistenti, offrendo una serie di opportunità aggiuntive per coloro che desiderano intraprendere una carriera nell’amministrazione pubblica.
È quindi necessario attendere la pubblicazione dei bandi sul sito ufficiale della Regione Sicilia e sul portale istituzionale in PA, dove saranno disponibili i testi completi delle selezioni, compresi i requisiti, le istruzioni e i termini per la presentazione delle domande di candidatura.
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