La Giunta comunale nella seduta del 9 agosto ha, tra l’altro, deliberato la prosecuzione dell’integrazione oraria
del personale a contratto a tempo determinato e a part time dal 1° settembre al 31 dicembre 2013.Grazie alle economie che l’Amministrazione è riuscita ad effettuare sulle stesse spese relative al personale, quali la riduzione di straordinari, dei progetti, delle aree di posizione organizzativa, non strettamente necessarie al funzionamento regolare dei servizi, si è potuta garantire a tutto il personale contrattista la prosecuzione delle integrazioni orarie già stabilite ed assegnate in precedenza e con scadenza al 31 agosto prossimo.La risorsa economica complessiva per assicurare l’integrazione oraria fino a 31 dicembre 2013 è di oltre 320 mila euro e viene assegnata ai dirigenti dei vari settori presso cui il personale precario presta servizio perché provvedano formalmente all’assegnazione individuale delle maggiori ore lavorative.’Con grande senso di responsabilità ‘ dice il Sindaco Zambuto ‘ ma soprattutto avendo considerazione massima per le situazioni economiche già risicate delle tante famiglie dei lavoratori precari in servizio presso gli uffici comunali, abbiamo prorogato al 31 dicembre prossimo l’integrazione oraria del personale a tempo determinato, impegnando la risorsa finanziaria necessaria, nella convinzione che detti lavoratori garantiscono la funzionalità e l’efficienza di quasi tutti i servizi comunali, grazie anche alla loro ormai acquisita professionalità’.13 agosto 2013
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